Proběhlo školení - Genderové stereotypy vůči ženám
V rámci „Gender Equality Plan“ (GEP, Plánu genderové rovnosti MU) proběhlo školení zaměřené na problematiku genderových stereotypů.
Společným úsilím kolegů z oddělení pro doktorské studium, kvalitu, akademické záležitosti a internacionalizaci, HR Award a vnějších vztahů, komunikace a marketingu Přírodovědecké fakulty MU byla vytvořena nová část webu doktorského studia – Rozvoj dovedností.
Tato nová sekce přináší základní přehled oblastí podporujících osobní či profesionální rozvoj v průběhu doktorského studia. Doktorští studenti zde mohou najít různorodé informace, tipy na praktická školení, výzkumné příležitosti, networking či tipy pro další kariérní směřování. A co víc, všechny informace jsou připravené v angličtině.
Doufáme, že studenti v této sekci webu Přírodovědecké fakulty najdou užitečné informace či inspiraci. Rádi doplníme, co vám bude scházet, neváhejte nám dát vědět. (kontaktní osoba: Simona Kopalová).
Podpora rozvoje doktorských studentů jakožto začínajících vědců je jedním z důležitých aspektů nové personální strategie Přírodovědecké fakulty Masarykovy univerzity, HRS4R. Postupnými krůčky ji pro vás posouváme dál.
V rámci „Gender Equality Plan“ (GEP, Plánu genderové rovnosti MU) proběhlo školení zaměřené na problematiku genderových stereotypů.
V květnu 2024 jsme zahájili analytickou část projektu „Zavedení flexibilní pracovní kultury a podpory rodičů na mateřské a rodičovské dovolené na Přírodovědecké fakultě MU“ v rámci Operačního programu Zaměstnanost Plus (OPZ+). Součástí této fáze je audit genderové rovnosti, který zahrnuje řízené individuální a skupinové rozhovory s našimi zaměstnanci a zaměstnankyněmi pod vedením auditorky.